国家最近新颁布了职工退休年龄最新规定开始适用。那么，我国相干部退休年龄最新规定是怎么样的呢?下面就由大律师网小编为大家整理有关职工退休年龄最新规定的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。

一、领导干部退休年龄最新规定

　　国家级正职的职务有：、副主席，国家、委员长，全国政协主席、全国军委主席、中央政治局。除此之外还有正部级和副部级。

　　国家部级干部还有国家级副职：中央政治局、候补委员，中央书记处书记、中央纪律检查委员会书记、国家副、国务委员、政协副主席、最高法院院长和最高检察院检察长。

　　一般来说，国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右;省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。

 　　一、《党政领导干部职务任期暂行规定》明确规定了党政领导职务每个任期为五年，党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务;党政领导干部担任同一层次职务累计达到十五年的，不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务。该文件同时还规定，党政领导在任期内应当保持稳定。除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。

　　二、国家级正职有：、副主席，、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局。

　　三、国家级副职有：中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中央纪委书记、副、国务委员、副委员长、政协副主席、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长。

　　四、近年来，国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要党中央决定。

　　五、省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多数68岁;省部级副职是65岁，但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。

　　六、中共中央连任不得超过两届和政治局“七上八下”(即年满68周岁退休，67岁及其以下则可连任)的退休制度。

　　七、省、自治区、直辖市党委书记、省长任职规定：62岁可新(升)任，63岁可连任，64岁不留任，65岁必退任。换届年龄到职规定：省委书记、省长65岁，纪委书记63岁，其他60岁。

　　八、大军区以上级别的高级将领没有明确规定的退休年龄。

二、延迟退休年龄最新规定

　　对于延迟退休提出的方案是：

　　第一，从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，

　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用.

三、延迟退休年龄计算公式

　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

　　按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

　　女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

　　1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

　　1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

　　1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁